ย้อนกลับ
เข้าสู่ระบบสมาชิก
Home
Innovation Coaching
VUCA World กับ Innovation Coaching
3 ประโยชน์ของการโค้ชต่อบทบาทผู้นำในองค์กร
โค้ชเชิงนวัตกรรม (Innovation Coach)
การให้ Feedback เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน
เทคนิคการฟังอย่างเข้าใจ (Empathic listening)
Coaching at work
จากใจผู้ก่อตั้ง www.HCDcoaching.com
เส้นทางการเรียนโค้ชของอ.ศศิมา สุขสว่าง
การโค้ชคืออะไร (What is coaching?)
ความแตกต่างของ Training, Mentoring, Consulting ,Counseling และ Coaching
Fixed Mindset vs Growth Mindset
ทักษะการโค้ชที่สำคัญในการโค้ช Talent ในองค์กร
4 ข้อดีในการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
Mindset ของหัวหน้าในบทบาทของโค้ช (Leader as Coach)
Coaching skills & Tools
ทักษะการโค้ช (Coaching Skill) สำหรับผู้นำ
การสร้างความสัมพันธ์ (Rapport Building)
ทักษะการฟังเชิงรุกสำหรับโค้ช (Active Listening Skill )
ทักษะการถาม ( Questioning Skill)
ทักษะการให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback giving)
ทักษะการรับข้อมูลป้อนกลับ (Feedback Receiving)
GROW Model โมเดลสำหรับการโค้ช
คำถามสร้าง Growth Mindset
Trust & Rapport ก่อนโค้ชสร้างได้อย่างไร
หลักสูตรอบรมสัมมนา
หลักสูตรการโค้ชเชิงนวัตกรรมสําหรับผู้นำ
หลักสูตรผู้นำในบทบาทของโค้ช (Leader as Coach)
หลักสูตรทักษะการโค้ชและการให้ข้อมูลป้อนกลับ
หลักสูตร Growth Mindset for Performance working
หลักสูตร ทักษะการเป็นพี่เลี้ยงในองค์กร
Gallery รูปงานสัมมนา
หลักสูตร Innovation coaching for leader - PlanetComm
หลักสูตร Leader as Coach & Mentor for High Performance Working - บริษัท ฉัตรการช่าง จำกัด รุ่นที่ 1
หลักสูตร Leader as Coach & Mentor for High Performance Working -ฉัตรการช่าง รุ่นที่ 2
หลักสูตร Coaching Skill and Negotiation skill for Manager -ธนาคารไทยเครดิต เพื่อรายย่อย จำกัด
หลักสูตร Mindfulness Coaching for Growth Mindset- มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
โครงการพัฒนาพรสวรรค์ผู้นำองค์กร (Talent Coach)
การโค้ชและพี่เลี้ยง (Coaching and Mentoring)
หลักสูตร Leader as Coach - บริษัท สยาม โทเซลโล จำกัด
หลักสูตร Leader as Coach For High Performance Working -มหาวิทยาลัยมหิดล
หลักสูตร หัวหน้าในบทบาทของโค้ชและพี่เลี้ยง - Allianz Ayudhya
หลักสูตร ทักษะการเป็นพี่เลี้ยงและให้คำปรึกษา - สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร รุ่นที่ 1
หลักสูตร ทักษะการเป็นพี่เลี้ยงและให้คำปรึกษา - สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร รุ่นที่ 2
หลักสูตร ผู้นำเชิงนวัตกรรมสู่องค์กรนวัตกรรม - บริษัทเหรียญไทยเยื่อและกระดาษจำกัด
หลักสูตรผู้นำสร้างสรรค์นวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ- บริษัทสยามรีเทลดีเวลล็อปเม้นท์ จำกัด
หลักสูตร ทักษะการโค้ชสำหรับผู้นำ (Coaching for Leader) -กลุ่มบริษัท TN Group
Mentoring
6 คุณสมบัติที่สำคัญของพี่เลี้ยงในองค์กร
ทักษะที่สำคัญสำหรับพี่เลี้ยงในองค์กร
Trainer & Coach
ศศิมา สุขสว่าง : วิทยากร ที่ปรึกษา โค้ช
Contact Us
Home
Innovation Coaching
VUCA World กับ Innovation Coaching
3 ประโยชน์ของการโค้ชต่อบทบาทผู้นำในองค์กร
โค้ชเชิงนวัตกรรม (Innovation Coach)
การให้ Feedback เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน
เทคนิคการฟังอย่างเข้าใจ (Empathic listening)
Coaching at work
จากใจผู้ก่อตั้ง www.HCDcoaching.com
เส้นทางการเรียนโค้ชของอ.ศศิมา สุขสว่าง
การโค้ชคืออะไร (What is coaching?)
ความแตกต่างของ Training, Mentoring, Consulting ,Counseling และ Coaching
Fixed Mindset vs Growth Mindset
ทักษะการโค้ชที่สำคัญในการโค้ช Talent ในองค์กร
4 ข้อดีในการสร้างวัฒนธรรมการโค้ชในองค์กร
Mindset ของหัวหน้าในบทบาทของโค้ช (Leader as Coach)
Coaching skills & Tools
ทักษะการโค้ช (Coaching Skill) สำหรับผู้นำ
การสร้างความสัมพันธ์ (Rapport Building)
ทักษะการฟังเชิงรุกสำหรับโค้ช (Active Listening Skill )
ทักษะการถาม ( Questioning Skill)
ทักษะการให้ข้อมูลป้อนกลับ (Feedback giving)
ทักษะการรับข้อมูลป้อนกลับ (Feedback Receiving)
GROW Model โมเดลสำหรับการโค้ช
คำถามสร้าง Growth Mindset
Trust & Rapport ก่อนโค้ชสร้างได้อย่างไร
หลักสูตรอบรมสัมมนา
หลักสูตรการโค้ชเชิงนวัตกรรมสําหรับผู้นำ
หลักสูตรผู้นำในบทบาทของโค้ช (Leader as Coach)
หลักสูตรทักษะการโค้ชและการให้ข้อมูลป้อนกลับ
หลักสูตร Growth Mindset for Performance working
หลักสูตร ทักษะการเป็นพี่เลี้ยงในองค์กร
Gallery รูปงานสัมมนา
หลักสูตร Innovation coaching for leader - PlanetComm
หลักสูตร Leader as Coach & Mentor for High Performance Working - บริษัท ฉัตรการช่าง จำกัด รุ่นที่ 1
หลักสูตร Leader as Coach & Mentor for High Performance Working -ฉัตรการช่าง รุ่นที่ 2
หลักสูตร Coaching Skill and Negotiation skill for Manager -ธนาคารไทยเครดิต เพื่อรายย่อย จำกัด
หลักสูตร Mindfulness Coaching for Growth Mindset- มหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์
โครงการพัฒนาพรสวรรค์ผู้นำองค์กร (Talent Coach)
การโค้ชและพี่เลี้ยง (Coaching and Mentoring)
หลักสูตร Leader as Coach - บริษัท สยาม โทเซลโล จำกัด
หลักสูตร Leader as Coach For High Performance Working -มหาวิทยาลัยมหิดล
หลักสูตร หัวหน้าในบทบาทของโค้ชและพี่เลี้ยง - Allianz Ayudhya
หลักสูตร ทักษะการเป็นพี่เลี้ยงและให้คำปรึกษา - สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร รุ่นที่ 1
หลักสูตร ทักษะการเป็นพี่เลี้ยงและให้คำปรึกษา - สำนักงานเลขาธิการสภาผู้แทนราษฎร รุ่นที่ 2
หลักสูตร ผู้นำเชิงนวัตกรรมสู่องค์กรนวัตกรรม - บริษัทเหรียญไทยเยื่อและกระดาษจำกัด
หลักสูตรผู้นำสร้างสรรค์นวัตกรรมสู่ความเป็นเลิศ- บริษัทสยามรีเทลดีเวลล็อปเม้นท์ จำกัด
หลักสูตร ทักษะการโค้ชสำหรับผู้นำ (Coaching for Leader) -กลุ่มบริษัท TN Group
Mentoring
6 คุณสมบัติที่สำคัญของพี่เลี้ยงในองค์กร
ทักษะที่สำคัญสำหรับพี่เลี้ยงในองค์กร
Trainer & Coach
ศศิมา สุขสว่าง : วิทยากร ที่ปรึกษา โค้ช
Contact Us
หลักสูตรการให้ feedback
การให้ Feedback เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน โดยศศิมา สุขสว่าง
อ.เก๋มักจะได้ยินหัวหน้าหลายๆท่านบอกว่า ไม่ค่อยอยากให้ข้อมูลย้อนกลับ หรือfeedback ลูกน้องเพราะเวลาให้ feedback ไป สิ่งที่เกิดขึ้น เช่น - ประสิทธิภาพการทำงานต่ำลง - ลูกน้องเสียกำลั...
Visitors:
43,209
